Бизнес-блог Ивана Балашова
Бизнес-блог Ивана Балашова

Твои увлечения могут приносить тебе от 50 000 руб в месяц

Выберите рубрику блога

Инфобизнес37Сайтостроение18Партнерки53Продвижение112Сервисы14Фриланс20Моя жизнь4Новичкам125Майнинг2

Где найти фрилансера

Приветствую вас, искатели ответственных исполнителей! Создаете собственный проект в интернете и задаетесь вопросом: «Где найти фрилансера?». Ведь без него вы, как без рук. Не волнуйтесь, в этой статье вы обязательно найдете ответ на этот вопрос.

Биржи в помощь

Если вы впервые сталкиваетесь с проблемой поиска удаленного работника для выполнения каких-то проектов (дизайна сайта, текстов для описания товаров, скрипта для интернет-магазина или других в таком духе), воспользуйтесь проверенными площадками – специальными биржами фрилансеров.

Почему биржи? Да потому что именно на них собрано множество работников, желающих «заполучить» ваше задание, ведь это – их «хлеб насущный». Чтобы отыскать интересующего вас фрилансера, рекомендую зарегистрироваться на одном или нескольких ресурсах, чтобы стать полноправным участником биржи.

Итак, вот примерный список общих сайтов, на которых можно отыскать исполнителя любой специализации:

  1. Free-lance.su. На этом сравнительно молодом сервисе вы можете разместить созданный вами проект/прописать задание, а также указать ваши контактные данные (адрес электронной почты, номер icq, мобильного телефона). После этого ждите, когда заинтересованные фрилансеры сами к вам обратятся за уточнением деталей.

1

  1. Weblancer.net. Если ищете грамотного IT-специалиста, вам сюда! На этом крупном ресурсе отыщете работника такого направления: веб-программирование, продвижение сайтов, бухгалтерия, архитектура, полиграфия, мультимедиа, дизайн.weblancer

 

  1. Free-Lance.ru – место огромнейшего скопления фрилансеров. Биржа очень популярна, поэтому стоит вашего внимания. Здесь собраны СЕО-специалисты, копирайтеры, дизайнеры, программисты и представители многих других профессий.

53dfe3d2ed55

  1. Dalance.ru. Молодой сервис, на котором уже собралось немало специалистов из таких сфер: обучение, инжиниринг, фото, тексты, управление персоналом, маркетинг, графика, интерьер и так далее.

dalance

  1. Fl.ru. На этой бирже можно найти исполнителя интересующей вас услуги. Помимо программистов, копирайтеров и дизайнеров, здесь находятся специалисты по аутсорсингу и консалтингу, разработке мобильных приложений и игр, анимации, менеджменту.

400_300_1102-fl-ru

  1. Webpersonal.ru. Серьезная биржа, на просторах которой реально отыскать достойного фрилансера из категории «Программирование», «Разработка сайтов», «Реклама», «Переводы», «Дизайн и арт».

2

  1. Freelancerbay.com. Площадка, где вы можете детально описать свои требования к исполнителю и суть заказа. Отклики от фрилансеров ищите на указанном вами адресе электронной почты.

logo2

  1. Netlancer.ru. Сравнительно небольшой проект для поиска удаленных работников. Здесь популярен принцип тендеров.

netlancer

  1. Best-Lance.ru. Биржа молодая. В интерфейсе этого сервиса есть даже специальная опция «Найти исполнителя». Что удобно, здесь представлен фильтр по местоположению. Поэтому, если вы ищете фрилансера с определенным местом жительства, посетите этот сайт.

logo (1)(2)

  1. FreelanceJob.ru. Крупная площадка, собравшая фрилансеров, что предлагают такие услуги: анимация, фотография, музыка композиторов, иллюстрация, разработка логотипов, флэш графика, дизайн сайтов, полиграфия, журналистика, программирование.

89756530243903

  1. Free-lancers.net. Эта биржа для вольных творцов обязательно пригодится для поиска нужного вам человека по многим направлениям фриланса.

logo

И молодые, и «бородатые» биржи предлагают к вашим услугам многих талантливых исполнителей. Однако помните о том, что настоящих профессионалов среди них не так уж и много. Чаще всего – это специалисты среднего уровня. Но, тут уже смотря для какого проекта вам нужен фрилансер.

Как выбирать работника?

Теперь вы знаете приличный список бирж для поиска удаленного работника. Но как же выбрать подходящего человека среди множества претендентов?

  • смотрите портфолио. Пожалуй, это один из первых пунктов, который должен вас заинтересовать в потенциальном сотруднике;
  • обращайте внимание на рейтинг. Нередко высокие места занимают не просто «старожилы» проекта, а те, кто действительно заслужил быть на ранг выше остальных;
  • проводите небольшое собеседование. Спросите у фрилансера, что он умеет делать, где и с кем раньше работал, почему бросил постоянные проекты. И по итогам такого небольшого анкетирования сделайте для себя выводы;
  • учитывайте грамотность. Особенно, это касается выбора переводчиков, журналистов и копирайтеров. Ведь, если они общаются с вами с ошибками, возможно, и в работе будут их допускать.

Надеюсь, вы почерпнете из этой статьи много полезной информации, которая поможет выбрать хорошего специалиста для постоянной или временной работы. Ищите новые тексты об удаленных работниках, когда подпишитесь на мой блог! До скорого свидания!
А вот еще одна интересная статья -> Какие способы заработка есть в интернете

С уважением, Иван Балашов!

Комментарии
    Оставить комментарий
     ;-)  :|  :x  :twisted:  :smile:  :shock:  :sad:  :roll:  :razz:  :oops:  :o  :lol:  :idea:  :grin:  :evil:  :cry:  :cool:  :???:

    © 2018 ivanbalashov.ru Все права защищены

    Бизнес-Блог Ивана Балашова

    Инфобизнес для всех!